원문은 도서관 홈페이지 공지사항에 있습니다.
1. 채용분야 및 인원
구분
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근무부서
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담당업무
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모집인원
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지원자격 및 우대사항
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계약직
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사서과 수서실
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수서/서무
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각1명
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- 학사학위 이상 소지자
- 사서 자격증 소지자
- 관련 업무 유경험자(우대)
- 한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 사무업무 가능자
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열람과 일반도서실
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일반도서실 및 자유열람실 관리
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2. 기본사항
- 국가보훈대상자 및 장애인등록 대상자는 관련법에 의거 우대함
- 남자는 병역필 또는 면제자
- 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
3. 계약기간 : 채용일로부터 1년
4. 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접심사 (면접대상자 개별 통보)
5. 제출서류
가. 이력서, 자기소개서(자유양식) 각 1부
나. 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서·성적증명서 - 각 1부(필수/ 최종 합격시 원본 제출)
* 이하 서류(다~자 항목)는 최종합격 후 제출
다. 사서 자격증 사본 1부
라. 고등학교 생활기록부 사본 1부
마. 주민등록등본 1부
바. 경력(재직)증명서(해당자) 1부
사. 건강진단서 (일반채용 용도, 가까운 병원에서 건강진단 받은 후 제출)
바. 은행계좌 사본 1부
사. 국가보훈대상자 및 장애인 등 우대 대상자 관련 증명서 각 1부(해당자)
아. 성범죄 경력조회 회신서 (본인이 직접 경찰서에서 수령, 필요시 법인설립인가증 지참)
자. 개인정보이용수집동의서
6. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2021. 02. 03(수)15:00 ~ 2021. 02. 17(수) 17:00까지
*적격자 선발시 조기 마감 가능
나. 접수방법 : 이메일 접수 (library@duksung.ac.kr)
다. 면접일시 : 2021.02.18(목)(면접대상자 개별통보)
7. 지원자 유의사항
가. 근무기간은 채용일로부터 1년
나. 근무시간 및 급여는 본 대학 규정에 따름
다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
8. 채용서류 반환에 대한 고지
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있습니다.
(1) 다만, 동법 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 제1항에 따라, 전자우편·채용 홈페이지로 제출된 서류나,응시자가 덕성여자대학교의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
(2) 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3조(채용서류의 반환청구 방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 등기(일반우편은 접수 불가)우편 또는 이메일(chongmu@duksung.ac.kr)로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.
(3) 최종합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 10주 동안 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
9. 문의처
도서관 사서과 수서실 : 02-901-8093