취업/창업

인터브랜드(주) - 2022 하반기 인턴십 Brand Activation 채용
  • 작성자 : 현장실습지원센터

회사명 : 인터브랜드(주)

직무: 2022 하반기 인턴십 Brand Activation 채용
 
 
[업무내용]
- 소비자와 브랜드가 만나는 모든 접점에서의 커뮤니케이션 전략을 세우게 됩니다. 이를 통해 브랜드 활동에 시동을 걸어주는 역할을 합니다.

[Job Details]
- 국내외 유수기업의 커뮤니케이션 전략을 조사하고, Best-in-class 사례를 벤치마크 스터디합니다.
- 다양한 영역의 커뮤니케이션 전략 수립·실행 프로젝트에 참여합니다.
- 브랜드/마케팅 전략 수립을 위한 Creative Workshop에 참여하여 의견을 개진합니다.
- 브랜드/서비스 톤앤매너에 맞춰 고객향 메시지를 기획하고 제작합니다.
 
 
[지원자격]
  • [공통] 브랜드에 대한 관심과 열정

    [부서별]
    - Passionate BRANDer
    - 트렌드에 민감하고 활동성을 갖춘 인재
    - 전략적 사고를 갖춘 인재
    - 마케팅/브랜딩/커뮤니케이션 관련 경험 보유자
    - Can-do Spirit을 가진 인재
    - 광고/PR/디지털/오프라인 이벤트&프로모션 분야에서의 인턴십 및 어워드 수상 경험자 우대
    - Portfolio 제출 우대
    - PPT, 엑셀 활용능력 우수자 우대 
 
 
[기타정보]
[인터브랜드 인턴십 관련 FAQ]

Q. 근무 기간은 언제부터 언제까지인가요?
A. 본 포지션의 근무 기간은 2022년 8월 ASAP~12월 16일(금)까지 약 4개월로 예정하고 있습니다.
다만, 이는 내부 사정에 따라 협의 후 달라질 수 있음을 알려 드립니다.

Q. 정직원 전환형 인턴십 프로그램인가요?
A. 인터브랜드의 인턴십 프로그램은 채용 연계형은 아니지만, 인터브랜드의 신입 컨설턴트와 디자이너 채용 시 인턴사원을 1순위로 전환하고 있습니다. 국내 최고의 브랜드 전문가들과 함께 브랜드와 관련된 총체적인 경험을 할 수 있는 값진 기회가 될 수 있을 것입니다.

Q. 기졸업자, 휴학생도 지원 가능한가요?
A. 지원 가능합니다.

Q. 자기소개서와 이력서, 포트폴리오에 형식이나 제한이 있나요?
A. 모든 제출 서류는 자유 양식입니다. 국문/영문 중 본인에게 편한 언어로 택1하여 제출해주시면 됩니다.
단, 포트폴리오는 Windows에서도 조회 가능한 양식으로 첨부해주시기 바라며 가급적 용량이 25MB가 넘지 않도록 유의해주시기 바랍니다. (ex. Windows에서 구동 불가한 Keynote 파일의 경우 PDF로 전환하여 제출)

Q. 마감일 몇 시까지 제출해야 하나요?
A. 마감일 23:59 시까지 지원 가능합니다.

Q. 메일로 수신확인을 해 보았는데 미확인이라고 뜨는데, 잘 접수된 것이 맞나요?
A. 인터브랜드 메일 규정상 외부에서는 수신확인이 불가합니다.
인터브랜드 채용 계정 ( korea.career@interbrand.com)으로 지원하신 것이 맞다면 지원 완료된 상태입니다.

Q. 인터뷰 대상자 발표는 언제 하나요?
A. 서류 합격 대상자에 한해 인터뷰 일정을 개별적으로 연락 드리며, 불합격자에게는 별도의 연락을 드리지 않는 점 양해 부탁드립니다. 부서별 인터뷰 일정이 상이한 점 참고 부탁드립니다.


[About Interbrand]
* Website (Global) - https://interbrand.com/
* Website (Seoul) - https://interbrand.com/seoul/
* Facebook - https://www.facebook.com/InterbrandSeoul/
* Blog - http://blog.naver.com/ibseoul ▶ [Interview] '아이코닉 무브'를 이끌어가는 인터브랜더 인터뷰 업로드
* Post - https://post.naver.com/ibseoul
 
 

[지원기간]

8월 7일 23시 59분 마감

채용시 마감

 

 
목록보기

성명, 학번, 주민등록번호, 주소, 생년월일, 연락처, 이메일 등 개인을 식별할 수 있는 중요 정보를 무단으로 노출할 경우 개인정보보호관련 법령 위반에 해당 될 수 있으니 내용 또는 첨부파일에 개인정보 입력을 삼가하여 주시기 바랍니다.