도시바 일렉트로닉스 코리아 / 재경팀 정규직 신입사원 모집

<기업>

도시바 일렉트로닉스코리아 / https://toshiba.semicon-storage.com/kr/top.html

제품 경쟁력 글러벌 최고 수준과 재무 건전성 우수 기업

수평적 조직문화 형성

퇴사율 3% 이내의 글러벌 최고 수준의 안정된 조직문화(참고 : 2022년 퇴사율 Zero조직)

글러벌 최고 수준의 워라벨 정착 조직

유연근무제 및 재택근무 상시화 시스템 도입 조직

삼성동 아셈타워(회사 위치)

<직무>

재경담당 신입

<지원서류>

자유형식의 국문 이력서, 자기소개서

<지원양식>

워드 파일로 작성된 자유형식이며 엑셀과 pdf는 접수 불가

<접수기한 및 접수 방법>

• 접수 기한 : 2023. 05.25 18:00
• 접수 채널 : 4job@ds.ac.kr / 02-901-8627
• 국문이력서 자기소개서를 이메일로 전송후 연락바랍니다.  대학일자리본부 02-901-8627

<자격>

• 일본어 회화 가능한 분(일본인과 대면상의 소통에 문제가 없는 분)
• (JLPT3급 이상 or JPT650점 이상, 단 어학점수가 없어도 일본어 회화 가능하면 지원가능)
• 4년제 대학교 상경계열 전공자(부서내 연차로 인해 94년생 이내)
• 성향이 적극적이며 책임감이 높은 분
• 수치를 다루는 업무에 거부감이 없는 분
• 성별 무관

<포지션의 비전>

• 반도체 및 전자부품은 업종 수요도가 매우 높은 분야이므로 고용 연속성에 유리
• 입사 후 재경 직무에 대한 교육이 스마트하게 지원이 됨
• 유연한 조직문화, 제품경쟁력, 재무건성성 확보로 장기 근속이 가능(퇴사율이 거의 없음)
• 상호 존중 문화의 정착으로 조직에 대한 자존감이 높은 근로 문화 정착

<전형절차>

서류검증 - 실무진 면접(1차) - 인적성검사 - 임원면접(2차) - 신체검사 - 입사

<복리후생>

• 특별휴가제도 : 리프레쉬휴가(7일~12일, 연차마다 상이), 여름휴가(4일), 경조휴가, 근속휴가, 회사자체휴가
• 종합건강검진 지원(연 1회)
• 어학교육비 지원(월 max 15만원)
• 복지카드 지급(1년 50~60만원)
• 법인휴대폰 지원금 지원(월 7만원)
• 근속표창제도 : 근속연수에 따라 상품권 및 근속휴가 지원
• 각종 경조사 지원(배우자의 경우도 임직원에 준하여 동일 기준으로 지원)
• 사원여행 :단체상해보험(실비보험, 소득에 따라 부모 및 배우자 등 가족도 가입 가능)
• 사내 동호회 지원
• 주택론 지원(단, 본인 퇴직금 범위내) 등