KHAI-Test Battery 검사 소개
KHAI-Test Battery
검사 소개
KHAI-Test Battery의 특징
1. ‘역량기반의 인사선발(채용)’을 목적으로 기업/기관에서 요구하는 인재상(역량) 반영
국내 인사선발(채용)장에서 사용하는 많은 인성검사들은 ‘일반 성인’들을 대상으로 ‘일반적인 성격요소’ 진단/피드백을 위해 개발된 심리검사를 단순히 일부 수정/보완하여 선발용으로 사용하는 경우가 많이 있습니다.
KHAI-Test는 역량기반의 인사선발(채용)을 목적으로 개발되었으며, 국내 기업/기관에서의 성공적인 수행과 관련된 성격요인들을 ‘역량화’하여 진단합니다.
2. 철저한 검증/보완 및 지속적 타당화 – 통계적 신뢰도와 타당도 확보
일부 인성검사들의 경우 비전문가에 의해 아무런 검증이나 타당화 절차 없이 개발/사용되고 있습니다. 때문에 지원자들을 타당하게 변별해내지 못하게 되고, 이는 향후 선발/채용결과에 대한 법적 문제발생의 여지까지도 가지고 있습니다.
KHAI-Test는 여러 기업 및 공공기관에서의 활용을 통해 축적한 데이터를 바탕으로 지속적인 검증 및 보완 작업을 해오고 있으며, 그 결과 통계적으로 유의미한 신뢰도와 타당도를 확보하고 있습니다.
본 검사는 역량기반의 인사선발(채용)을 목적으로 기업/기관에서 요구하는 인재상(역량)
반영을 목적으로 하는 검사로서 관심있는 학생들의 많은 신청 바랍니다.
응시자들은 온라인 검사 세팅을 위하여 사전에 응시자 성명과 ID, PW. 이메일주소가
필요합니다.(신청시 첨부파일에 있는 양식에 맞춰 작성 하여주시기 바랍니다.)
● 검사비 : 무료
● 대상자: 재학생
● 검사 기간 : 6월 3일(월) ~ 7일(금)
● 검사 항목 : P검사(200문항/30분)와 V검사(98set/40분)
● 대학 신청 접수기간 : 5월 27일(월) ~ 31일(금)
● 검사 결과 : 개별 알림
첨부파일: 1. KHAI 인성검사 소개자료 1부
2. KHAI 검사 신청 양식 1부. 끝.