[추천채용] (주)프라미스에듀 대졸 신입사원 모집 (~11/27)
  • 작성자 : 커리어개발센터

()프라미스 에듀_프라미스 어학원 대졸 신입사원 모집

 

회사 소개

당사는 2011년 학원교육의 중심인 목동에서 개원 후 끊임없는 성장으로 목동/신정/강서/광명 그리고 2020년 마포캠퍼스까지 총 5곳의 직영캠퍼스를 확장해 온 교육법인기업입니다. 학생을 위한 가장 체계적인 영어교육 커리큘럼에 대한 연구와 학생관리 시스템에 대한 개발에 시간과 인력 투자를 아끼지 않았으며 그 결과로 2016년부터 총 4회에 걸쳐 헤럴드 주최 교육산업대상을 연속 수상하였습니다. 또한 "할 때까지! 될 때까지! 이룰 때까지!"라는 기업문화를 바탕으로 교육역량과 근성 그리고 끈기있는 우수 직원들을 각 캠퍼스 관리자로 양성해온 성장 전문가 집단이기도 합니다.

 

모집부문 및 자격요건

직무분야

담당업무

자격요건 및 우대사항

 

 

직영캠퍼스

학습운영팀

 

 

- 학생학습관리

- 고객관리 및 고객상담

- 교육행정

 

- 4년제 졸업예정자 또는 기졸업자

- 컴퓨터활용 우수자

- 초중등학생, 학부모님과 커뮤니케이션을 즐기는 분

- 학원관리자로 성장을 꿈꾸는 분

- 유관업무경험자 우대 (1년 이상)

*우대이며 필수조건이 아닙니다.

강사팀

원어파트

 

- /중등 영어강의

- 중등 내신관리

- 4년제 졸업예정자 또는 기졸업자

- 전공불문

- 100% 영어로 수업가능자 (필수)

- 아카데믹한 수업분위기에서 학생들과 수업을 즐길 수 있는 분

- 강사를 넘어 학원 관리자로 성장을 꿈꾸는 분

 

[우대사항]

-/중등 수업 1년이상 경험자

-토플/탭스 수업 1년 이상 경력자(연봉협상 가능)

-토플수능유형 문법, 독해 강의 경력자 우대

-내신경력자 경력 (연봉협상 가능)

강사팀

한어파트

- /중등 영어강의

- 중등 내신관리

- 4년제 졸업예정자 또는 기졸업자

- 전공불문

- 중학교 수준 문법 및 독해 수업 가능자

- 강사를 넘어 학원 관리자로 성장을 꿈꾸는 분

 

[우대사항]

-/중등 수업 1년이상 경험자

-토플/탭스 수업 1년 이상 경력자(연봉협상 가능)

-토플수능유형 문법, 독해 강의 경력자 우대

-내신경력자 경력 (연봉협상 가능)

근무환경

 

1. 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 포함)

강사 정규직 기본 교육 이수 후 정규수업 배정

강사 인턴직 커리큘럼 교육 및 수업 참관 / 실전수업 교육 이수 후 각 캠퍼스 정규직 발령

 

2. 근무지 : 서울 양천구 목동서로 291 신정동 제이월드빌 3

지점별(목동, 신정, 강서, 광명, 마포) 지원자 거주위치 협의 후 결정

 

3. 근무시간 : 5(~14:00~22:30) / 1회 토요일(11:00~18:00) 근무

강사팀 학교별 중등 내신기간에 조기퇴근 시행

 

4. 급여조건

강사팀 연봉제 (매년 인사평가에 따라 조정) ex) 신입~경력2년이하 평균 3,000만원

학습운영팀 연봉제 (매년 인사평가에 따라 조정)

 

5. 복리후생

국내 교육업계에서 가장 체계적인 신규 입사자 교육 제공

5년이상 장기근속자 포상 휴가 제도 (5일 휴가+100만원)

학기별 우수강사 인센티브

연간 우수강사 & 우수직원 인센티브

하계휴가 및 창립기념일 휴가

추석 / 설날 선물 지급

퇴직금 지급

우수강사 & 우수직원 직무교육

 

접수기간 및 방법

 

1. 접수기간 : 2019.11. 27 () 17:00 까지

 

2. 제출서류 : 국문 이력서 및 자기소개서

 

3. 접수방법 :

추천채용 : 커리어개발센터로 이메일 송부 (joanlee76@duksung.ac.kr)

제출한 입사지원서가 불성실하면 추천에서 보류될 수 있습니다.

메일제목: 프라미스에듀 강사팀(또는 학습운영팀) 지원합니다

파일명 : 프라미스에듀_강사팀(또는 학습운영팀)_홍길동(본인이름)

 

전형절차

 

1. 전형절차 : 서류전형 1차 실무진 면접 2차 임원 면접

1차 면접 합격자에 한해 2차 면접 진행됩니다.

성명, 학번, 주민등록번호, 주소, 생년월일, 연락처, 이메일 등 개인을 식별할 수 있는 중요 정보를 무단으로 노출할 경우 개인정보보호관련 법령 위반에 해당 될 수 있으니 내용 또는 첨부파일에 개인정보 입력을 삼가하여 주시기 바랍니다.